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Marina Rosenfeld
especial para o GD
Chegou ao Brasil um
Teste de Integridade que detecta se um funcionário tem ou não condutas
éticas no ambiente de trabalho. A ferramenta tem sido aplicada por
grandes empresas até mesmo em processos de seleção. Ela é tão eficaz
quanto um detector de mentiras, já que a margem de erro é de apenas
0,002%.
O teste consiste num
questionário online que é respondido usando
apenas como resposta “sim”, “não” e “não sei”. O sistema compara as
respostas e indica contradições que podem revelar posturas negativas por
parte do funcionário diante de determinadas situações. O teste consegue
mostrar as reais tendências de comportamento, sejam elas positivas ou
negativas.
O sistema MidotSystem é usado em mais de
15 países e foi desenvolvido em 1988 para a polícia de Israel com o
objetivo de prevenir a ocorrência de roubos e fraudes. Hoje, é usado não
só na seleção de candidatos, mas também na identificação do nível de
ética e comprometimento com o trabalho.
Veja uma demonstração do
teste
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